Cette évolution de la BDESE permet de créer et diffuser des rapports personnalisés à partir des données déjà présentes dans la solution. Elle permet notamment de produire plus facilement des rapports légaux ou réglementaires tels que le bilan social, le rapport sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, les documents préparatoires à la NAO, ou encore d’autres supports de pilotage RH internes.