Animez la gestion des talents de votre organisation par des dispositifs d’évaluation, de détection des potentiels et d’accompagnement du parcours professionnel.
Explorez chaque fonctionnalité de nos modules de management des talents
pour optimiser son usage et libérer tout son potentiel.
Comment organiser des entretiens sur une population et une période donnée ?
Comment adapter les objectifs à l’activité de votre organisation ?
Comment utiliser les compétences dans la gestion des carrières et le développement ?
Comment introduire les compétences dans l’organisation ?
Comment réaliser l’état des lieux du parcours professionnel du collaborateur ?
De quelle manière insuffler une dynamique de développement personnel dans l’organisation ?
Comment piloter vos entretiens professionnels ?
Comment utiliser le dispositif d’entretien pour recueillir les besoins de formation ?
Comment faire de la gestion des ressources humaines un levier stratégique ?
Afin de disposer d’un système de gestion des talents complet et unique sur le marché, nous mettons à disposition les services de nos partenaires experts dans leur domaines.
Avec Training Orchestra et Syfadis vous disposez des outils les plus complets pour arbitrer et mettre en œuvre les demandes de formation.
La solution Syfadis vous permet de mettre directement votre offre de formation en ligne à disposition de vos collaborateurs.
La solution 365 Talents propose de dynamiser la gestion traditionnelle des compétences et des projets professionnels en y appliquant les avantages de l'IA : Aide au recensement des compétences, accompagnement des collaborateurs pour définir leur projet professionnel, matching des compétences et opportunité de mobilité, etc.
En tant qu’éditeur de logiciel de gestion des talents, nous plaçons nos clients au cœur de notre stratégie produit. Nous accordons une attention particulière à chaque retour, suggestion et demande émanant de nos clients.
Notre proximité clients nous permet de cultiver des relations solides et durables, et de garantir que nos solutions évoluent en harmonie avec les exigences changeantes du monde des ressources humaines.
« Unanimement je pense que nous recommanderions Altays, particulièrement sur le côté économique et pour la facilité de la prise en main. C’est aussi un outil qui évolue. Nous ne sommes pas bloqués avec une image figée comme avec certains logiciels qui ne changent pas alors que la technologie évolue. […] Tous nos objectifs sont atteints. »
« L’accompagnement à la mise en œuvre du projet a été très efficace. Je recommanderai Altays Entretiens pour la lisibilité que la solution donne au collaborateur. L’outil est attractif, facile d’utilisation. »
