L’expérience des utilisateurs est au centre de nos préoccupations et cela particulièrement sur des processus aussi essentiels et sensibles que la réalisation des entretiens. Pour cette raison nous avons initié un chantier afin d’apporter des améliorations substantielles à nos formulaires qui visent à rendre l’exercice plus ludique et agréable pour les collaborateurs et managers. Qu’est ce qui va changer ? Les formulaires vont être modernisés en termes visuel et de navigation : les pages seront réaménagées pour faciliter la navigation et les interactions (ex : accessibilité des boutons de sauvegarde), améliorer la lisibilité (ex : mise à jour des polices et règles d’affichage des éléments) et proposer de nouvelles options aux utilisateurs (ex : gestion de l’affichage de la préparation du collaborateur). Des questions conditionnelles pourront être intégrées au formulaire : les administrateurs pourront désormais configurer des séries de questions qui s’affichent en fonction de la réponse aux questions précédentes de manière à renforcer l’interactivité et la lisibilité des formulaires pour les utilisateurs. Comment vont être intégrés ces changements ? Ces évolutions qui visent à améliorer l’expérience manager et collaborateur seront visibles sur votre portail dès le 1er novembre 2024. Toutefois, afin de vous permettre de vous familiariser avec ces évolutions, un dispositif de livraison spécifique sera mis en place. Exceptionnellement, ces évolutions seront maintenues plus longtemps que la semaine habituelle dans les environnements de préproduction : La première partie concernant la modernisation des formulaires sera livrée en préproduction le 1er octobre et sera donc disponible un mois avant livraison en production La seconde partie concernant les questions conditionnelles sera livrée en préproduction le 15 octobre et sera donc disponible 15 jours avant livraison en production Consultez la Release Note correspondante